一、招聘岗位、人数：办事员8名。

　　二、招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　三、招聘基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，热心为群众服务，有较强的事业心和责任感;

　　2、具有中华人民共和国国籍，具有大专及以上学历，2022年3月1日前须取得相应的毕业证书，1990年1月1日以后出生;

　　3、善于沟通，亲和力强，能熟练操作计算机;

　　4、思想品德好，无违法违纪记录;

　　5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　6、根据疫情防控要求，在报名、面试和体检环节，应聘人员须出示“苏康码”或“淮上通”为绿码，出示48小时内的核酸检测证明，经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加。除身份确认环节以外需全程佩戴口罩，做好个人防护。若疫情防控要求发生变化将另行通知。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、现役军人、在读的全日制普通高校学生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

　　5、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、不适合从事农村基层工作的其他情形。

　　四、报名与资格初审

　　1、报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式。请报名人员在淮安经济技术开发区官网自行下载《徐杨街道公开招聘聘用制工作人员报名表》填写完整并打印。现场报名时须同时提交本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件和复印件及彩色证件照2张。

　　2、报名时间：2022年3月2日至2022年3月8日。

　　接待时间：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00(周末及节假日不接受现场报名)。

　　3、报名地点：淮安经济技术开发区徐杨街道311办公室。

　　4、本次招聘的开考比例为1：3，报名结束后未达到开考比例的，核减或取消相应岗位。

　　5、招聘工作组严格按照招聘资格条件对报名人员的相关信息进行资格审查，对资格审查合格报名人员通知参加考试。合格人员名单将在淮安经济技术开发区官网进行公布。

　　报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，取消报名、考试和录取资格。

　　五、考试

　　报名结束后，报名人数达到开考比例方可开考。考试采取“结构化面试+实践操作”进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质和对计算机的操作水平。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为15分钟。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。计算机实践操作满分30分，在面试后进行，测试时间为12分钟，测试后公布成绩。总成绩为面试成绩+实践操作成绩，成绩在淮安经济技术开发区官方网站上公布，具体时间和地点另行通知。

　　六、体检、考察和通知

　　1、体检

　　在面试成绩合格的人员中，按面试成绩从高分到低分顺序与岗位实际招聘人数1：1的比例确定拟参加体检人选，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

　　2、考察

　　体检合格的，列入考察范围，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，从面试合格人员中按总成绩高分到低分依次等额递补。

　　3、公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员并在淮安经济技术开发区官方网站上进行公示，公示时间为5个工作日。

　　七、录取和聘用

　　被确定为聘用对象的，试用期3个月后，试用合格的签订正式劳动合同，被聘用人员工资按照徐杨街道聘用制工作人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。

　　咨询电话：0517—83730001，15189555797，18662977078

　　联系人：孙先生，冯女士

　　附件：徐杨街道公开招聘聘用制工作人员报名表.docx