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事业单位

2022江苏淮安淮阴区人民法院招录聘用制驾驶员简章

  一、招录职位及条件

  (一)招录职位

  机动车驾驶员1名,持有B1及以上驾照者(同等条件下持有A1驾照者优先)。

  (二)招录条件

  1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,思想品行端正,热爱驾驶工作;

  2、政治素质好,服从工作分配,适应法院工作需要,心理素质过硬;

  3、具有三年以上汽车驾驶经验;

  4、五官端正,身体健康,裸眼视力不低于1.0,无纹身;

  5、年龄在21周岁以上,35周岁以下(1987年3月1日至2001年3月1日期间出生);

  6、高中及以上学历。具有中专以上汽车驾驶、维修类专业学历或部队退伍军人,同等条件下优先。

  7、凡有下列情形的不得报名:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)有酒驾等违法行为的;

  (3)曾被用工单位辞退开除的;

  (4)与用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的;

  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (6)配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的,直系亲属或者本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的;

  (7)因其他原因不适合在人民法院工作的。

  二、招录程序及方法

  (一)报名

  根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,通过报名、技能测试、面试、考察与体检、公示等程序进行。

  报名时须携带填好的报名表1份、身份证、学历证书、驾驶证以及个人信用报告(凭身份证到中国人民银行查询打印)等材料原件和复印件,近期1寸免冠照片3张。

  报名资格审查合格后,领取准考证,参加由淮阴区人民法院统一组织的技能测试。

  招录岗位开考比例为1:3。

  报名时间:2022年2月24日-2022年3月10日

  报名地址:淮阴区人民法院办公楼525办公室(淮安市承德北路612号)

  联系人:漆冲

  电 话:0517-89682919

  (二)技能测试

  应聘人员凭准考证和身份证参加技能测试。

  技能测试时间、地点:详见技能测试通知书。

  (三)面试

  根据技能测试人员成绩,从高分到低分的顺序,原则上按1:5比例确定参加面试人员。

  面试总分为100分,面试成绩60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

  有工作单位人员领取面试通知前须提供单位同意报考证明。

  面试时间、地点:详见面试通知书。

  (四)考察与体检

  按技能占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩,以总成绩最高分确定考察和体检人选。因政审考察或体检不合格,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分顺序递补。

  体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2022年江苏公务员考试报考指南》执行。

  (五)公示

  体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,确定为聘用人员。

  三、待遇与管理

  1、劳动管理:聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

  2、工资待遇:试用期每月2200元, 并按照有关规定缴纳五险一金;试用期满后享有绩效考核工资等福利待遇。

  四、纪律与监督

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的有关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:83589416

  附件:淮阴区人民法院招录聘用制驾驶员报名表.xls

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