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医疗卫生招聘

2022常州市医疗急救中心招社工公告

  一、基本条件

  身体健康,具有较强的事业心、责任心,热爱院前医疗急救事业;有履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力;有适应岗位要求的身体条件;具备良好的品行;遵纪守法。

  二、招聘岗位及资格条件

  1.年龄35周岁及以下(1987年4月23日后出生)。

  2.全日制本科及以上学历。

  3.专业不限,医学、计算机类相关专业优先。

  4.口齿清晰,普通话标准,有较强表达能力和沟通能力,能听懂常武地区方言,有驾照,熟悉本地路况。

  5.下列人员不能报考:

  (1)现役军人,普通高校在读非2022届毕业生;

  (2)《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (4)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、招聘程序和办法

  1.网络报名及资格初审

  本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。

  1. 网络报名、照片上传时间

  2022年4月23日8:00—4月27日17:00

  2.网络资格初审时间

  2022年4月23日8:30—4月28日17:00

  3.报名邮箱:cz120zzrsk@163.com

  联系电话:0519-86969619

  考生报名时下载《常州市医疗急救中心公开招聘社会化用工工作人员报名表》,填写报名表,要求内容完整、真实。将电子版报名表和照片发送到规定的报名邮箱。

  报名成功后,根据招聘单位通知,在指定时间携带本人身份证、学历、学位、资格证书等报名所需材料原件、复印件,进行资格审查。若考生隐瞒情况或提供虚假材料等,招聘单位有权取消考录资格,所造成的损失由考生承担。

  2.考试考核方式

  本次招聘采取笔试、面试和操作考核方式,考试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。根据笔试成绩由高到低,按照1:3的比例确定进入面试和操作考核人选,不足1:3按达到合格线实际人数进入面试和操作考核。

  具体考试考核时间和地点另行通知。

  3.成绩计算方法

  考试考核结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占40%和操作成绩占10%的比例,采用百分制计算考生的总成绩。

  4.体检

  以所聘职位人数1:1的比例,按总成绩由高到低确定体检人员,若有不合格者,按总成绩由高到低依次替补。

  5.公示

  体检合格的确定为拟录用人员,经招聘单位公示5个工作日,公示期满符合录用条件的办理录用手续。

  四、聘用及待遇

  1.经考核录用的应聘人员将实行社会化用工管理方式,签订全日制劳动合同,其中试用期为1个月,试用期满经考核合格后,正式录用,劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

  2.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,并交纳住房公积金。

  3.参照“常州市市级机关事业单位社会化用工费用标准”、“常州市医疗急救中心社会化用工考核办法”核定工资。

  五、疫情防控要求

  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,报考人员应严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。

  外省、市来常返常人员需遵守本市“3+11”健康管理(3天居家健康监测+11天跟踪健康监测)的疫情防控要求。

  相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

  六、纪律与监督

  本次招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督,不得弄虚作假,徇私舞弊。

  监督举报电话:市卫健委组织人事处 85682570

  咨 询 电 话:常州市医疗急救中心 86969619

  附件:常州市医疗急救中心公开招聘社会化用工工作人员报名表

  常州市医疗急救中心

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