为加强幼儿教师队伍建设，促进城乡教师合理、有序流动，推动宿城幼教事业发展，经研究，决定面向全区乡村学校在编幼儿教师公开选聘教师9名。现将有关事项公布如下：

　　一、岗位及人数

　　本次公开选聘的岗位、计划选聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》。

　　二、选聘对象

　　宿城区在编乡村幼儿教师(自收自支身份)，满五年服务期限。

　　三、报考条件

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康。

　　(二)学历、专业、教师资格证等要求详见《岗位简介表》。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.近三年来受过党纪、政务处分的;

　　2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　四、选聘程序及办法

　　选聘工作由宿城区教育局组织实施，按照公布招聘信息、现场报名与资格审查、面试、专业技能测试、体检与考察、公示与聘用审批等步骤实施。

　　(一)公布招聘信息

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线公布选聘相关信息。

　　(二)现场报名与资格审查

　　现场报名与资格审查工作由区教育局统一组织。报名时间:8月17日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00，逾期不得补报)。报名地点:宿城区教育局402房间。

　　报名须携带材料：①报名表;②近期二寸免冠照片2张;③身份证(正反面复印于同一张纸);④学历证书;⑤教师资格证(上述材料均需提供原件，其中③—⑤项同时提供复印件一份)。

　　报考人员通过现场资格审查后进行缴费，面试费为100元/人。完成缴费后的考生，方视为通过该岗位报名。

　　各岗位面试开考比例为1:2。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，取消选聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新缴费补报其它符合条件的岗位。补报名时间为：8月18日上午9:00-12:00，地点为：宿城区教育局402房间。

　　面试通知书领取时间：8月18日下午2:30-6:00。

　　(三)面试

　　1.面试由区教育局组织实施。面试时间、地点以《面试(专业技能测试)通知书》为准。

　　2.面试总分为100分，形式为演课，时间为15分钟，参加面试的人员现场抽签确定面试顺序。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。考生成绩将在宿城在线公布。

　　(四)专业技能测试

　　专业技能测试由区教育局组织实施。

　　测试内容见《岗位简介表》，测试时间、地点见《面试(专业技能测试)通知书》。考生专业技能测试成绩不低于专业技能测试总分60%的为合格，否则直接淘汰。专业技能测试成绩当场告知考生。

　　面试(专业技能测试)结束后，按面试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。

　　(五)体检与考察

　　面试(专业技能测试)结束后，根据成绩从高到低的顺序，按选聘计划1:1的比例确定体检对象。体检工作由区教育局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　体检合格人员由区教育局组织考察。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　(六)公示与聘用审批

　　考察工作结束后，根据面试、专业技能测试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在宿城在线公示7天。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试成绩合格考生中按成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因出现缺额的不再递补。

　　五、组织实施和纪律监督

　　本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　政策咨询电话：0527-82960305(区教育局教师工作科)。

　　监督举报电话：0527-82960226(区纪委监委派驻第四纪检监察组)。

　　六、本公告由宿城区教育局负责解释

　　附件：

　　附件1：2022年宿城区城区部分公办幼儿园选聘教师报名表

　　附件2：宿城区城区部分公办幼儿园2022年区内公开选聘教师岗位简介表

　　宿城区人力资源和社会保障局 宿城区教育局