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警法考试

2023常州海关缉私分局警务辅助人员招聘公告

  为加强常州海关缉私分局缉私力量,有效缓解警力资源不足等情况,根据《南京海关缉私局警务辅助人员管理办法(试行)》规定,拟面向社会公开招聘缉私警务辅助人员2名。现将具体内容公布如下:
  一、工作程序
  招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照发布招聘公告、报名及资格审查、申论笔试、面试、体能、体检、政审等程序进行择优招聘。
  二、招聘岗位
  勤务类辅警2名(详见附件1)
  三、警务辅助人员应当具备下列基本条件
  (一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;
  (二)年龄18周岁以上,30周岁以下(1993年1月30日至2005年1月30日期间出生)特别优秀的,可适当放宽年龄;
  (三)具有全日制大专及以上学历,专业不限;
  (四)形象气质佳,身体健康,体貌端正。脸部无明显疤痕、胎记,无纹身,无残疾,无口吃,无严重传染性疾病和慢性病等。
  (五)户籍地限常州市(不提供宿舍)
  (六)自愿从事海关缉私辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。
  有下列情形之一的不得报考:
  (一)受过刑事处罚、治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  (二)有不良信用记录的;
  (三)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
  (四)家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的;
  (五)本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
  四、工资福利及工作地点
  在常州海关缉私分局工作。年收入5万元左右(包含单位和个人缴纳的“五险一金”,加班费等)。
  五、招录程序
  (一)报名方式
  招聘简章事先在常州人才网(www.czrc.com.cn)公布。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则。本次招聘采用网上邮箱报名的方式进行,有意向者请填写《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员应聘报名表》(详见附件2)并发送至以下邮箱:
  电子邮箱:15380028126@163.com (邮件标题必须注明“应聘海关缉私+岗位名称+姓名”,逾期不再接受报名)。
  报名时间:2023年1月30日--2月1日
  现场资格审查时间、地点另行通知。
  (二)现场资格审查所需材料:
  1、本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件);
  2、两寸彩色免冠照片三张;
  3、学历证明(毕业证书、学位证书原件及复印件);
  4、工作经历证明(用工合同、社保明细原件及复印件);
  5、各类资质认证及证书(原件及复印件)。
  资格审查由招聘领导小组组织进行。报名者提供的材料必须真实、准确,资格审查时发现弄虚作假的,一经查实立即取消报名或考试资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终及正式聘用后,在任一个环节发现不符合资格条件的,随时取消其应聘资格或解除聘用合同。
  (三)组织申论笔试
  1、资格审查通过的应聘人员参加申论笔试。
  2、应聘人员需持有效身份证明,按规定的时间、地点参加申论笔试,总分100分,合格线为60分。
  3、申论笔试时间:另行通知
  4、申论笔试地点:另行通知
  (四)组织面试
  1、参加面试人员按照计划招聘人数1:3的比例从申论笔试成绩高分到低分依次确定面试人员(面试人员名单、面试时间、面试地点在公布申论笔试成绩时一并公布)
  2、应聘人员需持有效身份证明,按规定的时间、地点参加面试
  3、面试时间:另行通知
  4、面试地点:另行通知
  5、面试成绩确定:面试总分100分,合格线为60分
  (五)综合成绩计算
  综合成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数。按申论笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
  (六)体能测试
  1、根据应聘人员最终成绩排名,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体能测评人选(体能测评人员名单、测评时间、地点等在公布面试成绩时一并公布)。体能测评按有关规定在指定地点进行。体能测评时须提供本人有效身份证明。
  2、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
  3、体能不合格者,在报考同一职位的人员中,按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。
  4、体能测试时间:另行通知
  5、体能测试地点: 另行通知
  (七)体检.
  1、根据应聘人员最终成绩成绩排名,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布面试成绩时一并公布)。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人有效身份证明。
  2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准》执行。
  3、体检地点: 另行通知
  4、体检时间: 另行通知
  六、政审
  体检合格者确定为政审人选,由用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察,政审不合格者,按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。
  七、聘用及管理
  经申论笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的人员,确定为拟招聘人员并进行公示,公示期为3个工作日,接受社会监督,公示期满无异议后,办理聘用手续。
  聘用人员实行合同制管理,试用期为二个月。劳动合同由常州人才服务有限公司与聘用人员签订,并由常州人才服务有限公司办理劳务派遣手续。
  八、纪律监督
  招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生;工作人员和考生如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员给予相应的纪律处分,对考生取消应聘资格。
  本招聘简章未尽事宜,由常州海关缉私分局招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。
  监督电话:0519-68013101
  附件:

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