警法考试
因工作需要，丹阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员80名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
丹阳市公安局勤务辅警、文职辅警
招聘人数：80名；
二、招聘条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱公安警辅工作，服从工作调配和安排。
2．遵纪守法，品行良好，责任心强，具有为民服务、吃苦耐劳精神。
3．男性， 35周岁以下(1987年之后出生)，身高170cm以上（净身高）。
4．高中及以上学历（在考核分数同等条件下退役军人优先录用）。
5．身体健康，相貌端正，无传染性疾病、残疾和生理缺陷，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，无重度平跖足（身体健康体检参照《录用警察体检标准》）。
6．有下列情形之一的不得应聘：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审等程序进行。
(一)报名
1． 报名时间：2022年3月15日起至2022年3日27日。咨询电话：0511-86572028。
2．报名办法：报考人员下载并填写《丹阳市公安局招录警务辅助人员报名表》（附件1）。将报名表的电子版、毕业证书、身份证、相关技能证书的电子扫描文件等（每个文件不大于500k），以本人姓名作为文件名进行打包后，发送至dygafzyg@163.com 。
通过资格初审的应聘人员由招考小组电话或短信通知进入下个环节。
(二)资格审查
通过资格初审的应聘人员携带报名表、身份证、毕业证书等相关证件到指定地点进行资格审查确认，时间和地点另行通知。
(三)笔试、面试、体能测试、心理测试
通过资格审查的应聘人员进入考试环节。根据岗位特点，由招考领导小组组织笔试、面试、体能测试和心理测试，主要考察综合素质、体能、仪容仪表、语言表达、沟通协调和心理健康等方面。笔试成绩占总分20%，面试成绩占总分60%，体能测试占总分20%。按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、政审人选。
笔试实行百分制。笔试采取闭卷方式，作答时间60分钟，内容为法律常识和时事政治。考试时间和地点另行通知。
面试实行百分制。现场回答考官提出的3个问题，在6分钟内作答完毕，主要考核被试者的仪容仪表、语言表达能力、沟通能力和应变能力。
体能测试，测试项目为：男子1000米跑，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。测试时间和地点另行通知。
心理测试：测试项目SAS、SDS量表。根据测试结果，来评定被测者心理健康状态。
（四）体检、政审
根据应聘人员总成绩排名，确定体检、政审人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行，政审由公安局负责对应聘人员进行政审考察。
（五）拟聘用人员公示
根据笔试、面试、政审、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在招聘结束后向社会进行公示，公示期为五天。公示期满，没有问题的，予以聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补。
四、工作待遇
基本工资加上层级工资、学历津贴、考核奖，有技术专长的享受技术岗位补贴。缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育险、公积金）及意外、重大疾病商业险，享受工会福利待遇。
试用期一个月，试用期工资不低于丹阳市最低工资标准，试用合格后签订劳动合同。
丹阳市公安局
