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丹阳投资集团有限公司需面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和拥有外国永久居证的人员）；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的学习能力、沟通表达能力，能适应公司发展的多岗位锻炼需求；
3.身体健康、政历清白、爱岗敬业、形象气质较好；
4.下列人员不得报名：
曾因犯罪受过刑事处罚的; 近三年内受到党纪、政纪处分的；曾被开除公职的和因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案尚未结案的人员;参加非法组织的，其他不适应担任相应岗位工作的。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位条件及要求等详见《丹阳投资集团有限公司公开招聘工作人员职位表》（附件一）。
三、招聘时间安排
本次招聘按照网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用审批等程序进行。
1、报名：采用网上报名方式
报名网址：丹阳人才网（www.dyhr.cn）；
报名方式：投递简历至招聘岗位；
网上报名时间：2023年8月28日上午9:00至2023年9月8日下午5:00；
2、资格审查：采用现场审查方式
审查时间：2023年9月9日下午1:30-5:00；
审查地点：丹阳市人力资源和社会保障局2楼（丹阳市开发区凤凰路85号）；
3、审查需要提供材料：
（1）资格审查需提供材料：应聘者需填写完整信息的《丹阳投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附表二）并携带本人身份证、户口本、毕业证书、职称证书、执业资格证及其他相关证明材料的原件及复印件；
（2）工作经历证明原件及复印件（出具单位加盖公章的工作证明或社保证明）；
（3）两张2寸蓝底证件照片；
（4）报名费：100元/人。
4、其他注意事项：
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，所提供的报名资料必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格；
（2）招聘单位承诺对所有报考人员的个人信息予以保密，报考资料除原件外恕不退还；
（3）报名时由工作人员进行现场资格初审，并提出初审意见。初审通过后，即视为报名成功；
（4）报考人员报名通过后，应保持《丹阳投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如号码错误、改号、停机、关机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担。
报名咨询电话：0511- 86571190（人才市场）。
四、招聘方式和内容
本次招聘采用笔试+面试相结合的方式进行，笔试、面试的时间及地点另行通知。开考比例1:3，若岗报考人数不足招聘计划人数的3倍，则取消或核减招聘计划人数。具体办法如下：
1、笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，笔试内容为：公共基础知识+专业知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例，确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。
2、面试主要对应聘者的专业能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等方面进行测试。面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。（笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理）。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和政审
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定），体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行，对体检不合格者，不予录用。
对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。
因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。
六、录用及薪资待遇
用工性质为合同工，经过考试、体检和政审流程后确定的拟录用人员将与公司签订劳动合同，合同试用期2个月。试用期满经考核合格后予以录用，不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据《丹阳投资集团有限公司薪酬管理办法》发放，并办理“五险二金”。
七、纪律与监督
报考人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格 。
此次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会公众的监督。监督电话：0511-86931155。
原标题：丹阳投资集团有限公司 公开招聘工作人员简章
文章来源：https://www.dyhr.cn/content/news/show/1269
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