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2022南通启东市启隆镇社区工作站编外劳务人员招聘简章

  为更好提升启隆镇社区服务水平,进一步加强网格化管理力度,因工作需要,启隆镇面向社会公开招聘社区工作站编外劳务人员若干名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。
  二、招聘要求
  1.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任心,工作积极主动,能吃苦耐劳,热爱社区工作,具备独立工作能力和团队合作精神;
  2.具有大专及以上学历,年龄不超过45周岁(1977年12月1日以后出生);
  3.身体健康,无残疾(参照公务员录用体检标准);
  4.未受过党纪、政务处分或治安处罚,无违法犯罪记录,未有失信记录;
  5.中共党员、启隆镇辖区常住居民、有相关工作经历者优先;
  6.特别优秀者,学历及年龄条件可适当放宽。
  三、报名方式
  1.采用现场报名和网络报名的方式。
  网络报名:请有意向者于2022年12月9日前将报名材料(电子版及有关证明材料原件扫描件)发至邮箱1006596101@qq.com。邮件主题请注明“姓名/手机号码”。
  现场报名地点:①启隆镇人民政府二楼党政办公室(启东市启隆镇永兴街262号),联系人:沈佳俊,联系电话:13057666124。
  ②启东市劳务技术经济开发有限公司(启东市汇龙镇惠阳南路55号北三楼367室),联系人:袁女士,联系电话:0513-83320976。
  2.报名时间:2022年12月1日至2022年12月9日(节假日除外),上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。
  3.报名者须提供以下材料:
  (1)一寸近期免冠照片1张;
  (2)身份证、学历证书等原件,并附复印件各1份;所获得的各类荣誉(包括第一学历在校期间的荣誉及各类工作荣誉)原件及复印件1份;如取得社工师等职称的,随带证书原件及复印件各1份;
  (3)下载履历表并填写发送至指定邮箱(经历方面,从最后一次学习经历填起);
  (4)网络报名者需将以上材料以PDF的格式打包发至指定邮箱。
  4.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行资格审查,确认报名资格,确定参加面试人选。
  四、考察、录用及待遇
  1.笔试(40%)。笔试主要考查适应岗位需要的基础知识,不指定教材和大纲,闭卷形式,笔试总分100分。
  2.面试(60%)。面试形式为结构化面试,重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分,设60分为合格线。考试时间、地点另行通知。
  3.录用。由镇党委根据考察和资格联审情况,召开会议讨论确定拟聘用人选。若有放弃或不适宜聘用的,根据综合成绩依次递补。
  4.待遇。被录用人员设试用期两个月,试用期满,由组织人事和用工部门对试用期聘用人员进行综合考核,考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人员作为社区工作站编外劳务人员,由启隆镇党委统一管理,实行劳动合同制,相关待遇参照启东市编外劳务人员工资标准执行。
  四、组织与监督
  本次招聘由镇纪委予以全程监督。报名人员不得伪造证件,弄虚作假,违者一经查实,取消考试、聘用资格。
  监督电话:0513-83871539
  本招聘简章由招聘领导组负责解释。
 
 

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