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2023年江阴农商银行专业人才招聘简章

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  江苏江阴农村商业银行股份有限公司(证券简称:江阴银行,证券代码:002807,以下简称“江阴农商银行”)成立于2001年,是全国首家A股上市、全国首批改制成立、全国首批获准跨区域发展的农商银行。连续多年上榜“英国《银行家》杂志全球银行1000强”榜单;中国社会科学院首家中小银行研究基地;多次获颁“全国十佳农商银行”、“全国十佳竞争力银行”等荣誉。根据业绩快报,截至2023年3月末,全行资产总额1762亿元,全行总存款1332亿元,各项贷款余额1083亿元,存贷款市场份额始终位列江阴辖内同业首位。
  目前,在江阴地区拥有1家直属营业部、25家支行、49家分理处,外设常州、无锡、苏州3家分行,在江苏(昆山、盱眙、泰州高港区、睢宁)、安徽(天长、当涂、芜湖市湾沚区)、贵州(仁怀)三省设立8家异地支行,在江苏、四川、海南三省控股发起设立5家村镇银行。
  因业务发展需要,现向社会招聘科技类专业人才若干名,热忱欢迎有识之士加盟,携手共创美好未来!
  一、工作地点
  岗位(一)(二)(三):苏州
  其他岗位:江阴
  二、基本要求
  1.学历要求:普通高校或国际院校全日制本科及以上学历;
  2.年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
  3.综合素质:具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为;具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定;
  4.符合我行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
  5.特别优秀者可适当放宽相关条件。
  三、招聘岗位
  (一)利率债交易经理
  岗位职责:
  1.制定债券、衍生品等业务品种的交易策略及构建投资组合;
  2.负责债券、衍生品相对交易策略的制定与执行;
  3.根据金融市场趋势,跟踪分析宏观经济及债券走势;
  4.完成部门安排的其他工作。
  岗位要求:
  1.具备较强的数学、统计和概率思维能力,工程、数理或计算机专业优先;
  2.两年以上相关工作经历;
  3.具备较强的市场逻辑分析能力,熟悉金融数据分析工具,有高频交易经验优先;
  4.具有对市场有敏锐的洞察力,较好的沟通能力、团队合作意识;
  5.熟悉金融市场业务规则、定价算法、风险管理;
  6.具备金融市场业务相关投资经验。
  (二)信用评级经理
  岗位职责:
  1.开展信用策略研究,形成行业信用研究分析报告;
  2.建立、维护和优化信用风险量化评估模型;
  3.跟踪、评估投资资产的信用风险状况,预警信用风险事件,完成信用风险评估定期或专项报告。
  岗位要求:
  1.具有CFA、CRM、CPA资格者优先;
  2.具有两年以上评级公司从业经验或银行、证券公司、基金公司总部固定收益部门风控岗从业经验 ;
  3.具备较强的信用风险识别能力和计量能力,具备产业行业风险研究经验;
  4.有较强的综合分析能力与表达能力,以及较强的文字工作能力;
  5.具备金融市场业务相关研究经验。
  (三)组合投资经理
  岗位职责:
  1.负责组合投资账户的投资交易工作,完成业绩考核;
  2.根据市场情况制定交易策略,研究稳定盈利交易模式;
  3.定期分析经济金融政策、市场趋势,完成投资交易定期报告;
  4.完成部门交办的其他工作。
  岗位要求:
  1.金融、财经、经济等相关专业;
  2.具备良好的沟通能力、敏锐的市场判断能力,熟悉金融方针政策及监管政策;
  3.具有两年以上债券投资从业经验,管理过债券投资组合的优先;
  4.学习能力较强、抗压能力强、团队意识强,为人诚信;
  5.具备金融市场业务相关投资经验。
  (四)数据建模分析岗
  岗位职责:
  1.负责金融风控模型、策略以及营销模型的开发;
  2.负责相关产品的数据分析、数据挖掘,并提出优化建议;
  3.负责相关产品标签或特征变量的设计;
  4.负责三方数据产品的测试工作;
  5.负责与技术团队进行对接,确保风控体系和策略高效快速的落地实施。
  岗位要求:
  1.统计、数学、计量经济、金融工程、计算机等量化分析方向专业;
  2.熟悉金融业务,拥有两年以上风控模型经验或风控策略分析经验,银行和互联网金融公司优先考虑;
  3.熟练运用Python进行数据分析和建模,熟练掌握数据库SQL语句;
  4.熟悉常见统计学和机器学习方法,如逻辑回归、决策树、XGboost等。
  (五)大数据开发工程师
  岗位职责:
  1.基于HADOOP技术的大数据平台的建设、开发、维护与优化;
  2.协助对业务数据进行分析、建模,为业务部门的数据化运营提供支持;
  3.负责大数据实施过程中相关技术问题解决;
  4.完成与工作相关的技术文档编写工作。
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.两年以上大数据开发或数据建模分析项目经验 ;
  3.熟悉Hadoop、Spark、Hive、HBase等主流的大数据技术,具备CDH/Hadoop/Hive/Hbase/Spark/Storm等大规模数据处理框架的部署、开发以及调试经验;
  4.精通JAVA、Linux,有较强的分布式计算基础和软件工程能力;
  5.熟悉传统关系型数据库,如ORACLE、DB2;
  6.有海量数据查询、处理的实际项目经验;
  7.善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题;
  8.有星环大数据平台经验优先、金融行业数据类项目开发经验者优先。
  (六)软件开发工程师
  岗位职责:
  1.负责日常设计和开发工作;
  2.负责协助需求人员完成需求分析工作,编写设计文档;
  3.负责协助测试人员和用户完成测试;
  4.完成项目经理交代的其它任务;
  5.能够完成核心产品代码的研发工作,解决项目中关键问题和技术问题;
  6.具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力,具有分布式架构开发经验;
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.三年以上J2EE开发经验,熟练掌握J2EE开发架构和设计模式,有较强的分析设计能力;
  3.精通不限于java、C/S系统开发、Unix C、VC开发语言、UNIX/LINUX下TCP/IP编程、PL/SQL等,有扎实的编程基础知识,良好的编码习惯;
  4.精通HTML/JavaScript/CSS/JSP/XML开发技术,拥有丰富的json或Ajax开发经验;
  5.熟练运用spring,struts,ibatis等框架,精通Spring开发;
  6.熟练掌握oracle数据库,熟练掌握SQL语言、存储过程开发;
  7.熟悉银行业信息化的各种主流或新兴IT技术,如数据库、WEB中间件、Linux系统、大数据架构、分布式应用、高可用、自动化等;
  8.有分布式框架,如Spring Cloud或Dubbo实际开发经验者优先;
  9.具有数据处理及数据库设计、优化经验,多线程、高并发场景的处理经验,相关金融行业软件开发经验者优先。
  (七)系统架构师
  岗位职责:
  1.负责根据业务需求和技术要求,设计系统的整体架构,包括软件、硬件和网络等方面的设计;
  2.负责评估和选择合适的技术和工具,以满足系统的需求,并确保系统的可扩展性、可靠性和安全性;
  3.负责制定系统的发展规划,包括技术升级、系统集成和数据迁移等方面的规划;
  4.负责将不同的系统组件和模块进行集成,确保系统的各个部分能够协同工作;
  5.负责对系统进行性能分析和优化,提高系统的响应速度和吞吐量,确保系统能够满足业务的需求;
  6.负责制定系统的安全策略和措施,保护系统的数据和用户的隐私;
  7.与开发团队、测试团队和运维团队等密切合作,确保系统的设计和实施符合项目要求和标准;
  8.提供技术指导和支持,解决系统开发过程中的技术问题和难题;
  9.跟踪和研究最新的技术趋势和发展,提供创新的解决方案和建议。
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.三年以上软件开发经验,精通C/S系统开发;
  3.可以根据项目实际情况进行系统架构、模块设计;
  4.具有数据处理及数据库设计、优化经验;
  5.熟悉网络通信原理,精通UNIX/LINUX下TCP/IP编程;
  6.熟悉Unix C、VC开发语言中,至少其中一种;
  7.熟悉银行核心业务、中间业务者优先。
  (八)前端开发工程师
  岗位职责:
  1.参与移动端产品和公司产品前端部分的开发工作;
  2.负责协助需求人员完成需求分析工作,编写设计文档;
  3.负责协助测试人员和用户完成测试;
  4.学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.三年以上相关工作经验,熟悉Weex+vue框架;
  3.有APP开发经验或Web前端开发经验,熟练使用Git进行项目代码管理;
  4.熟练掌握HTML、CSS和JS的使用,理解HTTPS等相关概念;
  5.有移动端原生开发经验,熟悉IOS、Android原生开发;
  6.至少熟练掌握React,AngularJs,Vue等主流框架中的一种;
  7.能够优化页面载入速度及前端代码的性能;
  8.解决前端工程化问题,提升前端研发效能。
  (九)数据库管理岗
  岗位职责:
  1.确保业务数据库,如:Oracle、MySQL、MongoDB等稳定运行;
  2.负责数据库性能优化、故障诊断、容量规划等工作;
  3.负责数据库项目的规划、部署、维护、升级和管理;
  4.排查并解决数据库系统的潜在问题,提出预案方案;
  5.制定并执行数据库监控策略,备份策略,容灾策略。
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.三年以上Oracle、MySQL DBA实际工作经验;
  3.精通Oracle、MySQL,精通SQL脚本编写,有丰富数据库管理、运维调优经验;
  4.熟悉数据库集群、熟悉MySQL主从复制、MHA,熟悉相关高可用技术方案;
  5.熟悉Oracle 的高可用机制,熟练ADG主备切换,备份恢复;
  6.熟悉Oracle、MySQL相关监控、分析、开发和管理工具;
  7.具有MongoDB、PostgreSQL等数据库运维经验优先;
  8.有OceanBase、TDsql、TiDB等国产数据库运维经验优先。
  (十)数据库管理岗-国产分布式数据库方向
  岗位职责:
  1.负责分布式数据库集群的规划、部署、维护、升级和管理;
  2.负责跟进分布式数据库相关应用项目开发的技术支持、性能调优、容量管理等工作;
  3.负责制定和完善分布式数据库相关管理、开发技术规范及推广应用;
  4.负责分布式数据库高可用架构设计、规划以及相关新技术的调研和落地实践;
  5.制定并执行分布式数据库监控方案、迁移方案、同步方案、备份策略、容灾策略等。
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.两年以上相关工作经验;
  3.掌握上OceanBase、TDsql、GoldenDB、达梦、GuassDB、TiDB等分布式数据库一种或以上建设与运维经验,熟悉其运行原理;
  4.精通数据库基本原理,能进行数据库调优,对高并发、复杂SQL以及数据库集群系统具有很强的故障定位和问题解决能力;
  5.能够独立完成数据库层的架构规划、分布式部署、Sharding、分库分表、高可用设计;
  6.掌握计算机、数据库,操作系统、网络的基础理论;
  7.熟悉 Linux操作系统,熟悉分布式系统,熟悉常见数据库业务系统架构;
  8.具备多种异构数据库之间迁移实施经验。
  (十一)云平台运维岗
  岗位职责:
  1.负责云平台交付及维护,包括IaaS/PaaS/SaaS/DaaS等技术支持及DevOps集成等;
  2.负责业界开源云产品的新技术追踪及研究,提出新产品或新模块的架构设计或现有架构优化改进方案;
  3.负责kvm虚拟化和分布式存储的研究、优化;
  4.负责云计算平台性能、稳定性、高可用性的持续研究和优化。
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.三年以上云运维经验,具有大规模运维下的容量规划、成本控制经验;
  3.精通云平台虚拟化技术、分布式系统设计、备份容灾方案、网络SDN等;
  4.熟悉主流云平台开源系统,如Openshift、k8s、openstack、cloudstack等,熟悉相关部署和API;
  5.熟悉Nginx,Zabbix,Tomcat,Redis等相关开源技术;
  6.熟悉脚本语言Python;
  7.了解常用的关系型数据库(Oracle,MySQL)和非关系型数据库(MongDB);
  8.熟悉容器技术,熟悉kubernetes,有实际项目应用经验者优先。
  (十二)系统管理岗-开源软件方向
  岗位职责:
  1.负责开源软件的安装、配置和部署,确保生产环境中的稳定运行;
  2.负责开源软件的巡检及监控部署,及时发现并解决潜在的问题,保障系统的可用性和性能;
  3.负责处理开源软件的故障和问题,进行调试和分析,以确保服务的连续性和稳定性;
  4.优化开源软件的性能,包括调整配置参数、资源管理和代码优化,以提高系统的吞吐量和响应速度;
  5.负责开源软件的安全管理,包括漏洞修复、安全补丁的应用和访问控制等,实现安全管理;
  6负责开源软件运维标准化规范制定,包括系统配置、故障处理过程和运维标准等;
  7.运用自动化工具和脚本,简化运维流程,提高效率和减少错误。
  岗位要求:
  1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;
  2.两年以上相关领域工作经验;
  3.具备较强的shell或python或spl编程语言;
  4.计算机硬件、操作系统、网络、安全相关知识体系完整;
  5.熟悉包括Nginx,Redis,Zabbix,Nacos,Elasticsearch,Kafka、mangodb、Zookeeper、Prometheus、Pinpoint、Hbase、SkyWalking、RabbitMQ、RocketMQ等开源软件的原理,具备开源软件部署、运维、监控、排障等能力。
  6.具备一定的应用系统的运维管理、性能分析和基本调优能力。
  7.具备SpringCloud、Dubbo微服务系统开发经验者优先。
  四、待遇
  一经录用,签订正式劳动合同,参照同业薪酬水平,根据各自能力水平提供具有竞争力相应级别的工资薪酬,享受国家规定的社会保险。
  五、招聘程序和方法
  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初审、面试、体检、政审和聘用等环节。
  (一)报名和初选
  本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(http://www.jybank.com.cn),点击右上角“人才招聘”,并按要求注册、选择相应的招聘简章,进行报名。报名截止后15个工作日内未接到通知者,视为初选未通过。
  报名截止时间:2023年9月12日。
  (二)笔试
  报名截止后,符合应聘条件的参加我行组织的专项考试,具体时间以通知为准。
  (三)资格复审与面试
  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
  应聘者面试结束后,我行将在15个工作日内组织拟录用人员体检和背景调查,面试结束后15个工作日内未接到通知者,视为面试不通过。
  (四)体检、背景调查和录用
  本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。
  (四)公示
  招聘公告、招聘岗位、面试名单、体检及拟录用名单将在我行官网进行公示,请关注“江阴农商银行”官网。
  六、其它事项
  1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
  2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。
  3.招聘期间,本行会通过电话、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  4.本次招聘工作不会以培训、报名等任何名义收取任何费用。
  5.如有任何与报名有关的问题请致电:0510-86850169。
  6.通讯地址:江苏江阴澄江中路1号
  邮编:214431
  本简章由江阴农商银行负责解释。
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  原文标题:江阴农商银行2023年度专业人才招聘简章
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