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2022中国民生银行徐州二级分行社会招聘启事(11.1)

  2022中国民生银行徐州二级分行社会招聘启事(11.1)
  理财经理
  工作职责
  (1)负责所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;
  (2)具有1年以上金融行业相关岗位工作经验;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、 CFP证书者优先。
  小微客户经理
  工作职责
  (1)负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  (2)进行客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  任职要求
  (1)35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)具有较强的风险管理意识和高度的责任心,能保持较高的工作热情,能适应一定的工作压力,具有较强的市场开拓能力;
  (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估技术;
  (5)无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  公司客户经理
  工作职责
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  (1)35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;
  (2)具有2年以银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉徐州市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;
  (5)无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  支行行长
  工作职责
  (1)主持并管理支行全面工作;
  (2)规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  (3)统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达的工作计划;
  (4)主持支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织支行各条线绩效考核工作;监督支行各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  (1)40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)具有5年以上银行相关岗位工作经历,精通银行业务知识;
  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (4)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  (5)了解徐州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  (6)无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  机构业务部负责人
  工作职责
  (1)负责制定机构业务规划、策划管理机构业务营销活动,开发机构业务优质客户资源;
  (2)制定财政社保、文体广电、教育医疗、政府保险、烟草海关等行业的市场分析和开发规划,开展机构类产品营销推动,管理与维护客户关系;
  (3)开展条线员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
  (4)组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。
  任职要求
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,特别优秀者,适当放宽年龄限制;
  (2)具有5年及以上财政社保、文体广电、教育医疗、烟草海关等行业的营销工作者优先,2年及以上管理工作经验,熟悉机构业务;
  (3)具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力;
  (4)熟悉徐州本地市场,有较强的营销和拓展能力;
  (5)无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  交易银行部负责人
  工作职责
  (1)负责开发交易银行业务优质客户资源;
  (2)结合分行业务规划和区域特色,协助经营机构开展交易融资业务、现金管理、网络金融、国际结算等业务客户资源开发和金融服务;
  (3)开展条线员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
  (4)组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。
  任职要求
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,特别优秀者,适当放宽年龄限制;
  (2)具有5年及以上跨境业务、国际结算和贸易融资、外汇合规管理、单证运营业务等经验,2年及以上管理工作经验,熟悉交易银行业务;
  (3)具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力;
  (4)熟悉徐州本地市场,有较强的营销和拓展能力;
  (5)无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  报名截止时间:2022-11-20

 

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