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2022年苏州银行总行信息科技部招聘启事(080)号

  2022年苏州银行总行信息科技部招聘启事(080)号
  因业务发展需要,现苏州银行总行信息科技部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆测试管理岗    若干名
  岗位职责:
  1.负责参与对测试方法、测试工具的研究、开发、推广和优化,参与devops 研究和实践;
  2.负责管理产品生命周期各阶段测试,提供功能或非功能测试实施过程中的技术支持;
  3.负责设计、编写和执行测试案例;
  4.负责编写并执行自动化测试脚本;
  5.负责撰写测试文档;
  6.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、数学、软件工程、通信工程、电子信息技术等相关专业;
  2.具备2年及以上开发或测试经验,具备银行类系统开发测试经验者优先;
  3.熟悉软件测试过程、方法和缺陷管理要求,具备制定测试计划、 方案及报告的能力;
  4.熟悉主流配置管理软件者优先,熟悉主流测试工具或测试框架者优先,熟悉开发语言者优先,如java、python、C等;
  5.至少熟悉一门主流数据库,如oracle、mysql等;
  6.熟悉QC管理工具,具备自动化测试、持续集成、代码审计经验者优先;
  7.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力,具备严谨的工作态度、质量意识。
  ◆质量管理岗    若干名
  岗位职责:
  1.负责参与制定测试相关规范及标准,组织和管理系统测试活动,对业务验收测试活动进行指导和支持;
  2.负责参与系统的测试活动及质量控制工作;
  3.负责引进有效的测试工具,对测试方法进行创新;
  4.对测试团队成员进行技能培训,并在执行过程中予以指导,协助提升测试团队整体技能水平,提高工作效率;
  5.定期对团队过程管理进行评估并提出改进方案;
  6.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、数学、软件工程、通信工程、电子信息技术等相关专业;
  2.具备3年及以上开发或测试经验,具备银行类系统开发测试经验者优先;
  3.熟悉软件测试基本理论和方法,熟悉银行业务流程者优先;
  4.熟悉主流数据库管理和应用,熟练使用 SQL者优先;
  5.具备需求分析、数据分析和流程分析经验者优先,具备制定测试计划、 方案及报告的能力;
  6.具备较强的质量管理和风险管理意识,对产品生命周期的质量问题有较强的洞察力;
  7.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力和学习能力。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2022年8月21日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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