欢迎访问东吴公考官网
东吴公考全国咨询电话:400-088-0828
当前位置: 首页 > 其他类考试公告 > 银行 >

银行

2022年苏州银行数字银行总部直销银行事业部招聘启事(037)号

  2022年苏州银行数字银行总部直销银行事业部招聘启事(037)号
  因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆ 产品经理岗(互联网)    1名
  岗位职责:
  1.负责线上信贷类产品建设:根据部门规划,针对目标客群研发线上消费信贷产品,牵头产品开发、系统开发、合作对接、产品定价、场景落地等系列工作;
  2.负责负债类产品建设:根据部门规划,针对目标客群开发、引入行内、外理财、理财子、基金类产品,牵头产品开发、系统对接、产品定价、流程优化、线上营销等工作;
  3.负责支付产类品建设:根据部门规划,针对目标客群研发线上支付类产品,牵头产品开发及在各关联场景落地;
  4.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、科技类、市场营销类、理工类专业;
  2.具备2年及以上相关工作经验,有新产品研发或引入相关经验者优先可优先考虑;
  3.熟悉消费信贷、财富管理、线上支付等相关产品及政策,熟悉业务流程,了解行业现状和市场需求;
  4.有较强的学习能力与责任心,能够独立开展工作,具备良好的团队协作能力。
  ◆ 市场拓展岗    1名
  岗位职责:
  1.负责行内营销渠道管理,制定营销计划并推动实施,监督营销计划开展情况,开展培训辅导,做好过程管理,推进营销规范化和可持续化,协调资源和考核管理;
  2.负责外部营销渠道管理,制定符合业务发展的方案,精准覆盖目标客户,跟踪渠道业务对接,开展沟通和培训,规范渠道合作行为,穿透营销管理全流程,做好业绩核定结算;
  3.负责渠道营销项目管理,负责发起渠道营销项目的汇报、审批、签约等各项汇报及审议流程,需求对接,对渠道合作项目进行总结和分析,优化业务流程,提升经营业绩;
  4.营销方案管理,选定客户营销方向,规划管理部门营销费用,制定使用计划并推动实施,建立营销推广舆情风险控制应急预案,配合总行做好客户服务;
  5.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、广告类、市场营销类、理工类专业;
  2.具备2年及以上金融或互联网从业经验,有互联网金融营销推广经验者可优先考虑;
  3.熟悉掌握互联网推广方式,熟悉新媒体特征及互动营销方式,具备互联网营销方案策划及渠道管理能力;
  4.具备较强市场敏锐性、业务创新能力及学习沟通能力,具备良好的团队协作和客户服务意识。
  ◆ 互联网运营岗    1名
  岗位职责:
  1.系统平台运维:负责APP、小程序、微信公众号等平台系统建设,推进规划方案、需求整理、技术开发、系统测试和后续优化。负责处理平台运营数据,解决日常运维问题,保障系统安全可靠。处理平台账务问题,确保业务数据准确;
  2.平台客户运营:负责处理客户咨询、建议、投诉等问题,安抚客户情绪,维护客户合法权益。收集汇总客户反馈建议和意见,推动产品、业务、系统等层面的优化;
  3.合规内控管理:对接行内客服中心和渠道客服,关注舆情风险。配合开展反洗钱内控工作,配合各类合规性检查、审计等工作;
  4.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、科技类、市场营销类、理工类专业;
  2.具备2年以上金融从业经验,有金融行业科技需求撰写、科技项目推动、内控合规管理相关工作经验者可优先考虑;
  3.熟悉金融监管政策及金融业务知识,具备系统平台开发、维护、管理相关能力;
  4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作和客户服务意识。
  ◆ 互联网客群经营岗    2名
  岗位职责:
  1.负责客户数据分析:通过内外部渠道收集汇总客户身份数据和行为数据,建立客户数据标签体系,设置数据埋点规则并推动实施,绘制客户画像;
  2.负责客户价值分层:结合内外部经营数据,明确高价值客户特征,判断客户潜在价值,分析真实金融服务需求和产品偏好;
  3.负责客户经营策划:根据数据分析结果提出产品和业务流程优化建议,明确客户发展、激活和维护方向,提出针对性营销方向,优化产品和业务规划;
  4.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,统计类、科技类、数学类、理工类专业;
  2.具备2年以上金融行业数据分析从业经验,有客群数据分析、应用方面相关经营者可优先考虑;
  3.熟悉pytnon、sas等数据分析工具,具备较强的数据库和SQL能力。具备数据统计分析工作经验,能够输出相关分析报告;
  4.具备较强的学习和沟通能力,具有数据驱动和业务导向思维。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2022年4月17日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

最新推荐

03-152022年苏州银行数字银行总部直销银行事业部招聘启

03-152022泰州市保险行业协会招聘专职工作人员公告

03-152022无锡市第八人民医院集团紧急招聘临床检验工作

03-152022年南京信息工程大学招聘专职辅导员公告

03-152022年南京工程学院招聘专职辅导员公告

03-152022年南京财经大学教学科研岗招聘公告

03-152022年江苏食品药品职业技术学院招聘公告

03-152022年江苏大学附属医院招聘公告

03-152022年淮安淮阴师范学院招聘专职辅导员公告

03-152022年淮安淮阴师范学院招聘马克思主义学院教师公