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2022年江苏银行上海分行社会招聘启事

  2022年江苏银行上海分行社会招聘启事
  小微客户经理
  岗位职责
  按照支行分解的目标任务,积极开展中小企业存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件
  (1)3年以上银行工作经验;
  (2)有志从事市场营销岗位,具有良好的沟通和拓展能力、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  (3)有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。
  零售客户经理
  岗位职责
  按照本部门分解的目标任务,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的个人消费贷款或住房贷款方案,积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历。
  2、金融从业3年以上 ,具备理财执业资质。
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识。
  5、有较强的社交沟通能力和语言表达能力。
  6、有较强的团队合作精神。
  综合柜员岗
  岗位职责
  1、工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并贯彻落实。
  2、业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,确保工作效率,降低差错率,保证部门对外正常营业。
  3、制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险。
  4、文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务。
  5、学习提升。参加相关业务的培训指导,不断加强业务学习,提高自身业务技能和服务水平。
  6、安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。
  7、落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历。
  2、金融从业1年以上。
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识。
  5、具有良好的沟通能力。
  6、有较强的进取精神和团队合作精神。
  7、具有柜面业务相关从业经验
  支行负责人
  岗位职责
  根据分行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,制定本单位发展策略及经营计划,统筹支行日常经营管理,加强支行人员队伍建设,促进支行各项业务健康发展。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历。
  2、银行从业10年以上或从事经济工作15年以上(其中从事银行工作8年以上)。
  3、从事管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  4、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  5、有较强的组织能力和一定的领导艺术。
  6、有较强的敬业精神和团队合作精神。
  支行副行长(对公)
  岗位职责
  根据本行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,协助管辖支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划,负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营。
  任职条件
  1、本科及以上学历。
  2、金融从业4年以上。
  3、从事管理工作2年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  4、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  5、有较强的组织能力和一定的领导艺术。
  6、有较强的敬业精神和团队合作精神。
  支行公司业务部负责人
  岗位职责
  根据分行下达的目标任务和要求,组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历。
  2、金融从业3年以上,具有2年以上银行信贷工作经验,具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力。
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识。
  5、有较强的组织协调能力。
  6、有较强的团队合作精神。

 

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