事业单位
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因工作需要，淮安市政务服务中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
政务服务帮办1名。
二、用工性质及岗位内容
用工性质为经市委编办、市人社局、市财政局核定指标的事业单位编外用工。从事政务服务帮办工作，协助配合开展大厅管理、业务衔接、项目协调、指导督办等工作。
三、招聘条件
报考对象须具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，政治思想素质好，遵纪守法、品行端正，且符合下列条件：
1、18周岁以上，35周岁以下(1988年9月8日至2005年9月8日期间出生);
2、具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业要求为中文文秘类、法律类，专业类别划分参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》执行;
3、具有良好的语言表达、组织沟通能力和较强的学习研究能力，能熟练运用各类办公软件;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，按照网上报名与资格初审、适岗评价、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用6个步骤进行。
1、网上报名与资格初审
本次招聘报名通过网络进行，不接受现场报名。每个报考人员根据岗位要求自行填写有关信息和表格。报名时必须使用有效期内的二代身份证，同时在报名表上传本人近期免冠正面电子证件照。
除报名表外，报考人员同时还需提供各类资格证书、实习或工作经历证明、获得荣誉、发表文章等所填信息相应的佐证材料图片，供招聘单位开展适岗评价时使用。
报考人员必须如实、准确填写报名信息供资格初审。资格初审不通过的，不另行通知。信息填报不全的，可在报名时间截止前补充填报，并与招聘单位联系初审。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘(聘用)资格。
网上报名时间：即日起—9月19日;
报名方式：统一填写本公告附件中的报名表，发送电子邮件至spjrsc@126.com，其他方式不予受理。
2、适岗评价
网上报名结束后，在通过资格初审的报名人员中开展适岗评价。
3、资格复审
根据适岗评价成绩，从高分到低分按岗位计划1∶5的比例(不足比例要求的，按实有人数确定)，确定进入资格复审环节人员名单。
资格复审时须提供有效期内的二代身份证、学历学位证书以及适岗评价时提供佐证材料的原件。
资格复审不合格的，取消面试资格，并按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补。
资格复审通过人员为进入面试环节人员。
4、面试
面试由市行政审批局统一组织，面试成绩总分为100分，60分以上为合格。
面试时间和地点：另行通知。
5、体检与考察
按照考生面试成绩从高分到低分的顺序1︰1的比例确定进入考察和体检环节人员。因考生个人原因或体检或考察不合格出现缺额的，在面试成绩合格的考生中从高分到低分顺序依次递补。
体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》确定，体检是否合格的结论由相应体检医院作出并负责解释。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
6、公示与聘用
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市行政审批局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》(淮编发〔2021〕37号)相关规定进行管理，签订劳动合同，试用期3个月。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
面试成绩自成绩公布之日起1年内有效，出现缺额的，在面试成绩合格的考生中从高分到低分顺序依次递补。
四、纪律与监督
招考工作全程由市纪委监委派驻第十八纪检监察组负责监督。
监督电话：0517-80321457
咨询电话：0517-83888871
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原标题：淮安市政务服务中心编外用工招聘公告
文章来源：http://spj.huaian.gov.cn/xwzx/gggs/content/16934976/1694136742584B1UqnG3r.html
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