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2022年无锡市新吴区新安街道办事处网格员招聘公告

  为进一步提高基层社会治理水平,建立健全基层社会治理应急保障力量,打造一支社会化、法治化、职业化的专职网格员队伍,拟招录网格员25名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.户籍不限,性别不限。

  2.具有大专及以上学历,退役军人学历可适当放宽。

  3.年龄35周岁以下(含)(1986年6月10日以后出生),退役军人年龄可放宽至40周岁(1981年6月10日以后出生)。

  4.有较强的纪律意识、责任意识、服从意识、服务意识、奉献意识,能够适应长期加班、户外巡查、夜间值勤,具有一定的组织协调能力和法律法规知识。

  5.从工作岗位现实需求出发,人熟、地熟和工作便捷作为重要参考要素,原则上实际居住地为所报名街道的人员优先。

  6.有下列情况者,同等条件下可优先录用:中共党员;在部队中获得过“优秀士兵”“优秀士官”或有立功受奖、担任过班以上骨干人员。

  7.无违法犯罪记录,无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况,未受到过党纪、政纪处分。

  二、招聘程序

  (一)报名方式

  1. 采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道(www.nchr.com.cn)和手机端进行报名,填写《应聘登记表》(附件)上传,在线投递报名,同步提交相关材料。

  注意事项:所有材料应当真实、准确、完整,不符合条件请勿报名。

  2. 报名时间:2022年6月13日-6月17日(中午12点截止)。

  3. 咨询电话:85281919、85227741。

  (二)笔试。主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识,笔试为闭卷考试。考试时长90分钟,满分100分,合格线60分。笔试时间、地点另行通知。

  (三)资格审查。通过笔试入围面试的人员在收到通知后,携带以下材料:有效居民身份证、学历证书、资格证书(含执业资格证书)或职称证书(如有)原件,进行现场资格确认。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格审查时间、地点另行通知。

  (四)面试。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力,面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。面试时间、地点另行通知。

  (五)公布综合成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算考生综合成绩。总成绩相同时,以面试成绩高的为先。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn)公开招聘栏公布,公布时间另行通知。

  (六)体检。从高分到低分按拟招聘人数1:1比例确定体检人员名单并组织体检。如果出现体检不合格人员,则按总成绩由高到低依次递补。

  (七)政审。用人单位对体检合格的应聘人员进行政审,重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。

  (八)录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况,采取择优录用方式,由无锡市新吴区新安街道办事处审议后录用。

  三、管理办法

  被录用人员为劳务派遣性质,录用后第三方管理公司与其签订劳动合同并进行管理。

  四、注意事项

  1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求,落实防疫措施。

  2.按照“公开、公平、公正”原则,严肃招录纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。

  3.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消录用资格;已办理聘用手续的,取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  4.应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由应聘者本人负责。

  无锡市新吴区新安街道办事处

  附件:应聘登记表

应聘登记表

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