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事业单位

2021盐城市射阳县人民医院招聘编外人员公告

  为充实专业人才队伍,优化人员结构,经县政府同意,决定面向社会公开招聘编外人员100名,现公告如下:

  一、招录职位及名额

  编外人员100名

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结协作;

  (三)具备能适应岗位要求的身体条件;

  (四)岗位要求:年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生),具备执业医师资格的人员年龄放宽到40周岁(1981年1月1日以后出生),报考药学岗位具有本科及以上学历的人员年龄放宽到40周岁(1981年1月1日以后出生);

  (五)具备招聘岗位相关要求及资格条件,详见附件1。

  三、报名

  (一)报名时间、方式、地点

  报名时间:2021年12月9日至2021年12月11日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。

  报名方式:现场报名

  报名地点:射阳县人民医院组织人事科(射阳县幸福大道129号,最南侧D区行政综合楼14楼)。

  (二)报名材料及资格审查

  1.报名材料

  报考者报名时须提交下列材料:

  (1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

  (2)下载并填写附件二:《射阳县人民医院2021年公开招聘编外人员报名表》;

  (3)身份证、学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)报考护理岗位的须另提交护士资格证书原件及复印件。

  报考人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  (三)其他事项

  1.本次公开招聘均设1:2开考比例,如达不到开考比例的,经县人社局和卫健委商定,可适当降低开考比例;

  2.每位报考者限报一个岗位。注册在我县的护理人员(不含公告发布之日前离岗护理人员,离岗时间以护士注册系统为准)不得报考;

  3.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[2007]146号)规定,收取报考人员笔试费每人100元(在领取准考证后,缺考和参加考试的考生不予退费)。

  4.首聘服务期限不少于3年。

  四、考试方式、内容、时间和实施办法

  本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

  (一)笔试(总分为100分,设50分合格线)

  1.笔试时间:见准考证

  报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  2.考试内容:详见附件1

  3.准考证领取时间:2021年12月15日下午2:30--5:30。

  准考证领取地点:射阳县人民医院组织人事科。

  (二)面试

  1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:2比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

  2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。

  3.面试时间:具体时间以射阳县人民医院组织人事科通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。

  参加应聘人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门发布通知,联系不到者视为自动放弃。

  (三)总成绩计算方法

  按笔试成绩按60%、面试成绩按40%比例计入最终的总成绩,总成绩保留小数点后两位。

  按目前疫情防控有关要求,考生报名时即可申领“健康码”。笔试、面试当天“健康码”为绿码、行程轨迹无异常,经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的考生,方可参加笔试、面试,且笔试、面试时须提交《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》。笔试、面试前14天内来自或到过疫情中高风险地区的考生,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明且“健康码”为绿码,体温正常,方可参加笔试、面试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。参加考试的人员应自备一次性医用或外科口罩,除身份确认和面试答题环节以外全程佩戴,做好个人防护。

  五、体检、考察、公示、聘用

  (一)体检

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩和面试成绩均相同时,以最高学历高者优先;仍相同时,加试笔试决出名次(加试时间另行通知)。

  体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (二)考察

  对体检合格人员由射阳县人民医院组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

  考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

  因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

  (三)公示

  拟聘用人员将在射阳县人民政府网站(http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16553/index.html和http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16554/index.html)公示7个工作日。

  (四)聘用

  拟聘用人员名单公示期满无异议的,由射阳县人民医院为其办理有关聘用手续,与其签订劳动合同,聘用审批后不再进行递补。

  新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

  六、薪酬待遇

  聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,取消聘用资格,终止聘用关系。工资福利待遇参照射阳县人民医院编外同类人员待遇标准执行。

  七、招聘政策咨询

  联系人:姚老师、丁老师

  咨询电话:18962069405、13401762146

  八、招聘工作监督

  参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行。经卫健、人社商定,本次招聘由县人民医院组织实施,县卫健委、人社局参与指导,县纪检监察部门全程纪律监督。

  监督电话:0515-82312222(县纪委派驻人社纪检组)

  0515-69858630(县纪委派驻卫健纪检组)

  点击下载>>>附件1-3

  2021年射阳县人民医院公开招聘编外人员岗位表

  2021年射阳县人民医院公开招聘编外人员报名表

  新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书

  射阳县人民医院

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