因工作需要，现面向社会招聘工作人员3名。该批人员由张家港市人力资源开发有限公司派遣至张家港市新时代文明实践工作指导中心工作，具体事项如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件的人员，均可报名。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　1.报考人员还需符合以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(2)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

　　(3)年龄在18周岁以上，35周岁及以下。(即1985年9月23日至2003年9月30日期间出生)

　　2.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(7)工作人员存在需要回避的情形;

　　(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名、资格审核。

　　1.报名方式：填写附件中的员工应聘表，并携带个人简历、身份证、学历证书、学位证书、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、专业技术资格证书、获奖证书等相关材料原件及复印件，交至华昌路3号港城大厦715室。报名时间：9月23日-9月30日(9月25日除外)，上午8:30-11:00、下午13:00-16:30。超出规定时间的不接受报名。

　　2.报考者必须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，员工应聘表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格。

　　(二)考试。

　　1.考试分笔试和面试两个环节。

　　2.笔试采取闭卷笔试，内容为综合知识。满分为100分，60分为合格分数线。

　　3.根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1：3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　4.面试采取结构化面试的形式。满分为百分制，60分为合格分数线，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察。

　　按照笔试50%和面试50%的比例计算总成绩，按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取笔试成绩高者，再相同则加试)。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行考察(政审)。

　　(四)公示和录用。

　　从考试成绩、体检、考核(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港市人才网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式，对反映人和反映情况将严格保密。

　　因应聘人员体检、考察不合格或自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　经批准录用的人员，招聘单位发放《录用通知书》。报名者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间报到。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。聘用人员实行劳务派遣形式，与张家港市人力资源开发有限公司签订劳务合同。

　　四、待遇

　　此次招聘的岗位人员，本岗位一般情况为轮休,每周安排2天休息，有时需加班。试用期2个月，转正后相关待遇按市同类人员标准执行。

　　五、本简章由张家港市人力资源开发有限公司负责解释

　　咨询电话：0512-58798680

　　附件：员工应聘表

　　张家港市人力资源开发有限公司