1、报名条件不同

在报名时，35岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试;选调生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。 部分地区“三支一扶”、在职村官等基层服务人员也可以报考选调生。

2、培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

3、选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

4、培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

所谓的公开遴选，是指“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。 因此，想要在公务员体制中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。简单点说，遴选就是考生口中常说的“从公务员队伍中，继续再晋升报考更好单位的公务员”。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。 说得再简单一些，选调生的报考对象是应届大学本科毕业生，身份还不是公务员。而且选调生入职后更多扎根基层，作为党政机关重点培养的干部后备人选。

定向选调：

定向(紧缺)选调从字面理解，就是“定向”，定学校、定专业…… 定向(紧缺)选调生也是选调生，与其他选调生相对而言，选拔的标准更高，培养的力度更大。所谓定向(紧缺)选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。

普通选调：

普通选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是普通选调。