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2021宿迁市湖滨新区消防救援大队招聘专职消防员公告

  根据湖滨新区消防救援大队工作需要,经研究,特面向社会公开招聘11名专职消防员(编外),具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会、公开招聘、择优聘用。

  二、招聘范围

  以宿迁市户籍适龄人员(含县区)为主,特别优秀的可放宽户籍范围。

  三、招聘人数及岗位,具体见下表:

  

2021江苏宿迁市湖滨新区消防救援大队招聘专职消防员公告(11人)

 

  四、报考条件

  1.拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。

  2.政治素质高,遵守宪法和法律,具有较强的事业心和责任心,热爱消防事业,能够适应24小时执勤战备需要。

  3.身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。

  4.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过治安、刑事处罚的;

  (2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

  (3)在党纪政纪处分期内的;

  (4)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

  五、招聘程序和报名

  本次招聘由湖滨新区消防救援大队组织,按照公布招聘事项、报名和资格审核、体能测试、面试、政审、体检、考察与公示、聘用等步骤实施。

  (一)报名方式:采取就近原则,要求本人到现场报名,并提供医院健康证明,确保本人能够完成体能考核且无身体障碍。报名统一由湖滨新区消防救援大队汇总,不接受其他方式报名。

  (二)报名地点:宿迁市湖滨新区晓店镇车管所向北一公里湖滨新区消防救援大队

  联系电话:18061966068 联系人:吴班长

  (三)报名时间:2021年12月14日9时-12月26日18时。

  (工作日:上午9:00—11:00,下午14:30—17:30)

  (四)报名方法:此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》,办理报名手续。报名时需提交以下材料:

  1.近期免冠2寸彩照3张;

  2.身份证、驾驶证原件及复印件一份;

  3.学历证书原件及复印件一份;

  4.户口簿原件及复印件一份;

  5.退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料。

  六、考试考核

  考试考核前组织资格审核,资格审核工作由湖滨新区消防救援大队负责。资格审核不合格的,不得进入考试考核程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考试考核,具体由湖滨新区消防救援大队组织。

  (一)体能测试

  科目为1500米跑(10分钟及以内记为及格)、100米跑(17秒以内为及格)、仰卧起坐(2分钟30个以上及格)。体能测试全部及格的人员参资格复审和面试。

  (二)面试

  体能测试后,根据考核成绩确定入围面试人员,根据岗位开展面试和业务考核,面试内容为个人基本情况、从业经历等,业务考核根据报名的岗位和相关专业、特长进行。

  (三)政审

  根据面试成绩从高分到低分确定参加政审人员,政审工作由湖滨新区消防救援大队组织,通过政审人员,进入体格检查程序。

  七、体格检查

  根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施,参考人员不得有纹身、体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求,统一集中到相关医院体检,相关费用自理,具体另行通知。

  八、考察与公示

  体检合格人员由湖滨新区消防救援大队组织考察,考察结束后,拟聘用人员名单在相关网站上公示3天。

  九、聘用及待遇

  1.经考试考核、体格检查合格后,将按规定办理录用登记备案手续,签订劳动合同,建立人事档案。

  2.首次签订合同期限两年,试用期1个月。被录用后由湖滨新区消防救援大队组织统一集中培训并考核,参照市消防救援支队现行专职队管理制度实行管理,2年合同期满后,根据工作情况续签劳动合同;试用期考核不合格则解除劳动合同。

  3.工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。

  (1)工资待遇标准。培训试用期工资为3000元/月,正式录用后队员月收入约5200元(含个人缴纳五险一金),持有B2驾照驾驶员每月加500元,持有A1照驾照驾驶员每月加900元。按照相关规定,个人缴纳部分保险和住房公积金,通过国家职业技能鉴定后,工资档次逐年递增,驾驶员、班长及管理骨干享有岗位津贴。

  (2)统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金,享受年底奖励工资、工会福利等待遇。

  (3)工作期间,免费食宿,免费供给备勤服、训练服等被装和生活用品。

  (4)录取人员试用期内月休息6天,试用期结束后每月休息不少于8天,具体调休计划由消防站根据实际情况确定,所有人员执行24小时执勤备战制度,其中8小时为正常工作时间,其余时间在队备勤。

  (5)为了方便工作和生活,优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员,特殊情况除外。

  (6)所属单位每年为专职消防员免费体检1次,并建立健康档案,每年免费为专职消防员购买人身意外伤害险。

  (7)入职后从签订合同起,第二年开始享受5天带薪年假,以后根据工龄时长进行相应增加。

  (8)年度被评为优秀专职消防员的设立相应奖励、技术培训、入党等待遇。

  十、录用报到

  经公示后,被录用人员做好参加集中培训的准备工作。

  十一、工作提示

  (一)招聘工作实行双向选择,欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外,此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。

  (二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人,个人联系方式不得随意变更,因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。

  (三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试、考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  十二、本简章由湖滨新区消防救援大队负责解释

  政策咨询电话:18061966068(吴班长)

  (工作日:上午9:00—11:00,下午14:30—17:30)

  地址:宿迁市湖滨新区晓店镇车管所向北一公里湖滨新区消防救援大队。

  点击下载>>>

  公开招聘专职消防员登记表.docx

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