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面试指导

公务员面试技巧:如何打好“收官之战”

  对于很多面试“小白”同学来说,不知道如何去应对面试,不知道怎么提升不知道怎么能够稳操胜券,那接下来东吴公考就主要剖析一下如何去应对公职类面试:如何打好公考的收官之战。
  第一:谋定后动
  所谓谋定后动,主要是指要做好充分准备,比如:熟悉面试形式、面试考察点、考官特点等;面试的形式主要指面试的方式及其流程,这个容易获知;面试的考察点主要指的是测查要素,有常规要素:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应变能力等。考官的特点主要是指考官的情况, 随着时间的推移,考试的专业化,考官的水平其实越来越高的,他们也是“阅人无数”,所以要针对考官这种情况,尽量实事求是。而且考官的工作还是枯燥乏味的,而且一般也都是讲究效率的,那么问题来了,如何让火眼金睛的考官在众多考生当中,着重发现你呢——那就需要考生的创新。习近平总书记也曾说过;“苟日新,日日新,又日新”。创新能够让考官对考生眼前一亮,耳目一新,并且能够牢牢的记住考生。
  第二:准确认知
  公职类面试一般考试时间比较短,考官打分存在一定的主观性,所以考生更需短时间凸显自己的优势,给考官留下强烈印象,那就需要考生准确认识自己:知道自己哪有优势,哪有不足;自己的优势应该如何发挥,自己什么优势最容易发挥,自己的不足应该怎么去改变,自己的不足能否改变,自己的不足如果改变不了怎么去避免涉及,所以认识自己也是一项非常重要的任务,而且是对自己清晰的认识,那怎么才能认识自己呢,可以通过自己的梳理分析,也可以通过听取老师同学家人朋友的建议,完善自己,相信自己。也要把自己的优势与岗位结合起来,把自己的不足与岗位结合起来,把自己的优势同面试结合起来,把自己的不足同面试结合起来。
  第三:扬长避短
  这是面试过程中最关键的一环,前面两个步骤是基础,这一环节是实现最终胜利的关键,举例来说,假如自己的优势是自信,那么考生就尽量不要怯场,通过自己有气势有语感有状态的表达凸显自己的自信魅力。假如考生的优势的是积极,那就在考试过程中,尽可能的凸显自己的阳光和纯粹,少体现出来一些世俗和污浊,让考官如沐春风,假如考生的不足是心态不好,容易紧张,那就尽可能的在考前强化自己的答题思路,让自己能够“本能”的答题,再凸显自己的其他优势。
  以上为东吴公考跟各位考生分享的一些关于面试的方式方法,后面会继续与大家分享更多内容,请持续关注。

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