在随着我国经济的发展，教育水平的提高，公务员考试越来越热，2004年江苏有8000人报名，2005年增加到1.5万！在公务员考试热的背后是公务员竞争的白热化，众人都去挤一座独木桥，总会有掉下来的！

    我国的公务员录用考试采用笔试和面试两种方式，测试应试者的行政职业能力水平，公共基础知识以及其它适应职位要求的一般素质与能力。更随着社会的发展，对公务员的要求越来越高，公务员考试也越来越严格，2005年的江苏公务员考试中，南京面试中，第一次出了演讲题，给好多考生来了当头一棒。所以公务员考试对应试者的能力要求越来越高！

    我们本着帮助江苏省内及广大志于从事公务员事业的人员能顺利通过考试。我们将给广大考生提供最新的考试动态、最新的考试政策、最权威的辅导资料、最好的考试技巧等一切有利于考试方面的信息。